شركة الخطوط الجوية السعودية تعلن عن أكثر من (15) وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق

شركة الخطوط الجوية السعودية تعلن عن أكثر من (15) وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق

أعلنت شركة الخطوط الجوية السعودية عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس للعمل بعدة مجالات، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي العلاقات العامة.
(Specialist, Public Relations)
– درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو العلاقات العامة أو التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو أي مجال ذي صلة.
– يفضل خبرة في تصميم الجرافيك.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4)
2- أخصائي الأداء وإدارة المواهب.
(Specialist, Performance and Talent Management)
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
3- أخصائي إدارة الرواتب.
(Specialist, Payroll and Time Management)
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
4- أخصائي تطوير (أدلة المعدات وتعليمات التشغيل).
(Specialist, Manuals Development)
– درجة البكالوريوس في الهندسة ، الفضاء / علوم الطيران، إدارة السلامة ، إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– ما لا يقل عن (1) سنة من الخبرة ذات الصلة.
– مسؤول عن كتابة المواد التقنية ، مثل أدلة المعدات أو الملاحق أو تعليمات التشغيل والصيانة المساعدة أيضًا في تطوير كتيبات أو مستندات سياسات وإجراءات العمل الأخرى وفقًا للمعايير والصيغ المحددة.
5- أخصائي الشؤون القانونية.
(Specialist, Legal Affairs)
– درجة البكالوريوس في القانون.
– الحد الأدنى من المعدل التراكمي الإجمالي (3.50 من 5) و (2.80 من 4).
– ضمان حسن سير العمل في المكتب وإدارة فعالة للقضايا وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات القانونية تحت إشراف المدير القانوني.
6- أخصائي نظم الموارد البشرية.
(Specialist, Human Resources Systems)
– درجة البكالوريوس في (يفضل الهندسة الصناعية) أو إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
7- أخصائي خدمات الموظفين.
(Specialist, Employees’ Services)
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن سنة في الشؤون الحكومية.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
8- أخصائي العقود والضمانات.
(Specialist, Contracts & Warranties)
– درجة البكالوريوس في الهندسة أو المحاسبة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
– على استعداد للسفر إذا تطلبت الوظيفة.
– إعداد عقود الشركات المختلفة والتفاوض بشأنها ومراجعتها ، بما في ذلك عمليات الشراء والمبيعات والشراكات التجارية  وأيضًا تحليل العقود مع التركيز على خفض التكاليف وزيادة الأرباح ، مع ضمان الامتثال للقانون.
9- أخصائي تقنية المعلومات.
(Specialist Information Technology).
– درجة البكالوريوس في تخصصات (هندسة الحاسب، علوم الحاسب، هندسة النظم ، تقنية المعلومات ، ونظم المعلومات ، أمن المعلومات، هندسة الاتصالات).
– مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
– مسؤول عن التعلم والتطبيق وتعزيز المهارات والمعرفة المتخصصة.
– تطوير وصيانة وتنفيذ أنظمة تكنولوجيا المعلومات الآلية ، بما يتماشى مع استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات المعمول بها.
– تنفيذ جميع إجراءات التشغيل والتعليمات الخاصة بالمهام.
10- أخصائي اكتساب المواهب.
(Specialist , Talent Acquisition)
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
– سعودي الجنسية فقط.
– على استعداد للسفر إذا تطلبت الوظيفة.
11- أخصائي أول والعقود والضمانات.
(Senior Specialist, Contracts & Warranties)
– درجة البكالوريوس في الهندسة أو المحاسبة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– ست سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– على استعداد للسفر إذا تطلبت الوظيفة.
– إعداد عقود الشركات المختلفة والتفاوض بشأنها ومراجعتها ، بما في ذلك عمليات الشراء والمبيعات والشراكات التجارية أيضًا ، تحليل العقود مع التركيز على خفض التكاليف وزيادة الأرباح ، مع ضمان الامتثال للقانون في النهاية.
12- كاتب (أدلة المعدات وتعليمات التشغيل).
(Manuals Writer)
– درجة الدبلوم (إداري / تقني).
– سنتين على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
13- مراقب مالي.
(Controller, Financial)
– درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال متخصص ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
14- محلل ، التخطيط المالي.
(Analyst, Financial Planning)
– درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة.
– سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
15- محلل محاسبة.
(Analyst, Accounting)
– درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال متخصص ذي صلة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.50 من 5) أو (2.80 من 4).
16- فني صيانة الطائرات.
(Aircraft Maintenance )
– شهادة الثانوية العامة (علوم) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات / يفضل خبرة التفتيش.
– مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
– مسئول عن أداء أعمال الصيانة لإلكترونيات الطيران أو المقصورة أو الهيكل وإجراء عمليات تفتيش منتظمة.
المستندات المطلوبة:
– الهوية الوطنية السعودية.
– السيرة الذاتية الشخصية.
– شهادة المؤهل (إذا تم الحصول عليها خارج المملكة ، يجب إرفاق خطاب اعتماد من وزارة التعليم).
– اختبار قياسي لإتقان اللغة الإنجليزية (STEP) من قِبل QIYAS بدرجة لا تقل عن 72.
– وثائق وشهادات الخبرة (إن وجدت).
ملاحظة:
– يعتبر طلب التقديم لاغياً اذا لم يتم تقديم كامل المستندات أعلاه.
التقديم:
 
– للإطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للخطوط السعودية:
 
– رابط التقديم: ( اضغط هنا )

قد يعجبك ايضا